|
|
| 您现在的位置：首页>大庆经验 |
|
进入新时期、新阶段，油田党委按照“适应新形势、建立新体制、树立新形象、谋求新发展”的要求，实施了为期三年的领导干部廉洁勤政“新形象工程”，领导干部对照先进找差距、对照标准找问题，树立了“大庆精神的传承人，持续发展的带头人，职工群众的贴心人”新形象，切实做到“日常工作能看得出来，关键时刻能站得出来，危急关头能豁得出来，利益面前能让得出来”。在各项工作中以身作则、率先垂范，走在市场开发最前沿的是领导干部；抗洪抢险第一线，在惊涛骇浪中靠前指挥连续奋战几天几夜的是领导干部；抗震救灾中，置个人安危于不顾，冒着余震威胁，带头抢救群众、稳定局面、组织恢复生产的还是领导干部。几年来，通过民主测评出的优秀干部和合格干部占测评人员的98%以上，副处级以上领导干部有66人被评为油田廉洁勤政模范干部，6人被评为中油集团廉洁从业模范干部，2人分别被评为黑龙江省第二届十大廉洁标兵和党风廉政建设先进个人。 |
来源：中国广播网 责编：王磊 |
|
|
|
|