央广网西宁9月14日消息（通讯员 久宣）近年来，青海省果洛藏族自治州久治县积极探索基层党组织政治引领、组织引领、机制引领的途径和载体，以基层党建引领基层治理，助推“党建+”融合发展。

建强组织体系，为基层治理“夯基”。制定印发《久治县村党组织书记县级备案实施意见》，全县22个村、2个社区党组织书记全部完成县级备案。在村级组织中全面推行“双推双选”工作制度，深入开展无职党员设岗定责工作，目前，全县523名牧民无职党员中有438名完成设岗定责、发挥作用。近年来，通过大力实施“1234”强基筑垒工程、村级党组织“亮暖”工程、村级组织活动场所“五有”工程等项目化党建，先后累计投入建设资金400余万元，对村（社区）党组织活动阵地进行升级改造，使村级活动阵地焕然一新。

选优配强班子，为基层治理“注血”。以2021年州县乡村四级换届为契机，选优配强乡镇领导班子和村（社区）“两委”班子，着力选派第一书记和驻村工作队员，使之成为乡村基层社会治理的“定盘星”“领头雁”“生力军”。在乡镇换届中注重保留一些熟悉基层工作的“老乡镇”，充实一些政治素质过硬、工作能力强的“新力量”，实现老中青年龄梯次搭配。以做好乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接为重点，大力推进“五个振兴”，向10个村选派第一书记、驻村工作队员共30名，努力推进乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。

强化人才支撑，为基层治理“聚智”。坚持党管人才原则，着力加强对人才工作的组织领导，做好党委联系专家人才工作，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。充分利用援青资源，先后组织百余名致富带头人、合作社负责人赴上海等地开展观摩学习。大力实施村干部学历提升工程，近年来，共选派13名符合条件的村干部参加学历提升工程，促使村干部提升能力。

优化工作机制，为基层治理“提质”。坚持和完善区域化党建联席会议制度，着力实现“组织共建、党员共管、干部共育、发展共赢、困难共帮、资源共享”的目标，有效推动区域经济发展，促进社会和谐稳定。以乡镇党委为核心、村（社区）党组织为基础、辖区内全体党员为主体，切实让全县580名“十户长”充分发挥作用，延伸基层服务触角，进一步增强为民办事效率和服务水平。同时，进一步完善“十户长”机制，激发干事创业的活力和激情，促使其在乡村治理中发挥作用。