西部网讯（陕西广播电视台《第一新闻》 记者 杨烨 李克）又到一年招聘季，每位求职者内心都渴望能找到一份心怡的工作。但越是这个时候，大家更得提高警惕擦亮双眼，可千万别陷入不法分子假借招聘的名义埋下的陷阱。
每到春季，都是招聘旺季。转战各种招聘会或者时时刷新各种网络招聘平台，为了找到满意的工作求职者们可谓使出了“洪荒之力”。可是殊不知一个不小心，就有可能落入骗子挖好的陷阱。那么，各位求职者是否能分辨清那些可疑的招聘“花招”呢？
求职者小赵：“交一些培训费呀服装费呀类似的一些，反正跟金钱有关系的一些东西，就会感觉到有一些陷阱吧。”
求职者小李：“毕竟网上的(招聘)不是当面的嘛，就感觉如果面对面的话肯定比网上那种连面都见不上的靠谱。”
求职者小许：“感觉过高的薪资有骗局吧。”
其实，大家说的都有几分道理，我们节目就报道过不少类似求职被骗的事情。今年1月，专科毕业的小李和小张在某招聘网站填写了求职信息，信息刚发出，就有一个“西安圆成软件科技有限公司”的单位叫他们去面试，而且据说年薪过万。和对方见面之后直接就被录用了，可是接下来这家公司竟然话锋一转，要求他俩缴纳一万六千八的培训费。
小李：“说公司不可能白白培养你，就是肯定让你付一定的代价吧。”
感到不对劲，小李和小张赶紧到辖区劳动监察部分进行反映，执法人员一检查果然查出了问题。
西安市雁塔区劳动监察大队执法人员：“你单位没有取得职业资格培训资质就进行培训活动，已经违反了劳动监察条例第28条，我局责令你们停止一切培训活动，并退还学生的一切违法费用。”
“高薪酬”的背后原来得先缴纳高额培训费，那“上市公司”抛来橄榄枝会不会是真的呢？2016年12月，大四学生小刘参加了一次校园招聘，没两天他就收到了一封自称是上海建工集团发来的录用邮件，要求他去河南开封报到。等他到了开封，对方却要求他等待专门的接待人员，可这位接待人员怎么看怎么可疑。
大学生小刘：“一个大光头，戴了一个金项链，根本不像正规公司里的员工。”
回到西安的小刘也向上海建工集团进行了求证。对方说，他们公司在河南开封没有任何工程项目或子公司。同时，他们也通过官网发出了申明，告知所有求职者，认真核实企业信息，不要被不法分子利用。
上海建工集团工作人员：“正规流程就是先面试，录取以后才根据实际情况来安排工作岗位地点。”
正是求职者们渴望找到一份工作的心理，才让不法分子钻了空子。那么，究竟哪些情况是求职者需要格外警惕的呢？我们来听听专业人士怎么说。
虽然招聘季的“花招”防不胜防，不过，求职者只要做到心里有数依然可以“见招拆招”。那么，在专业人士看来，哪些情况出现招聘者就需要擦亮眼睛谨慎提防呢？
超乎异常的薪水
陕西中大人力资源管理有限公司总经理刘利萍：“超乎异常的薪水大家需要去做警惕，一般不会有天上掉下来的馅饼。”
空洞的承诺
陕西中大人力资源管理有限公司总经理刘利萍：“企业给你承诺将来有很好的发展空间，多高的提成，但是提前告诉你没有底薪的话，这样的工作我认为就完全不用考虑去应聘了。”
入职前收取各种名目的费用
陕西中大人力资源管理有限公司总经理刘利萍：“我们还未入职未就职，但提前给您说要去收费，比如服装押金、培训费、体检费，我觉得这些工作就都不需要去考虑了，因为一定是非正规企业的招聘。”
未经审核的网络招聘资源
陕西中大人力资源管理有限公司总经理刘利萍：“选择招聘渠道上需要去做很好的甄别，首先要选择一些大的招聘网站，在网络上招聘要看备注了企业招聘信息未经审核，那我觉得就需要高度警惕。”
没有固定地点招聘全靠发传单
陕西中大人力资源管理有限公司总经理刘利萍：“如果在会场内四处走动，给你发小广告，发名片，发一张传单的这种，或者会场外面游走招聘的，给你发小传单的这种大家要高度警惕，我觉得百分之八十都是不可信的。”
要求本人赴外地面试并自付费用
陕西中大人力资源管理有限公司总经理刘利萍：“如果你去外地面试，你需要确定他们是在哪里获取的信息，如果非正常渠道获取信息，我觉得也不可信。一般来说现在面试的话，大家都会采用视频面试的方式，不太会让你负担很高额的车费、路费、差旅费用。”
同时，记者了解到，《陕西省人力资源市场条例（草案）》中明确提出，用人单位、人力资源服务机构提供虚假招聘信息的，最高将被处以3万元罚款。目前，陕西省体育场北三楼，陕西省图书馆一层以及西安富秦大厦等地都有经许可过的春季招聘会，各位在参加其他组织方举办的招聘会时也不妨先核实主办方信息再定夺。
习近平寄语新闻界
