西安新闻网讯（西安日报记者裴磊）中国人民大学中国就业研究所与智联招聘日前联合发布了《2017年第三季度中国就业市场景气报告》（以下简称《报告》），显示该季度CIER指数（中国就业市场景气指数， CIER指数＝市场招聘需求人数/市场求职申请人数。）上升为2.43，就业形势稳中向好。其中包括西安在内的新一线城市，成为最大亮点。
《报告》称就全国来讲，进入第三季度，受宏观经济增长的持续影响，企业招聘人数出现小幅上升，而同期的求职申请人数出现一定程度的回落，使得CIER指数上升为2.43，表明当前就业形势呈现稳中向好的态势较为明显，并呈现出东部、中部、西部以及东北地区依次递减的趋势。其中，东部地区城市的CIER指数为2.14，而中部和西部地区CIER指数较为接近，分别为1.92和1.63。这意味着，包括西安在内的的西部地区，平均每个求职者可选择的岗位数为1.92个。而根据智联招聘全网数据显示，三季度中部地区用工需求同比上涨最高为81%，西部为78%，东北为57%，东部为33%。中西部也正在成为具有吸纳就业潜质的沃土。
在不同城市的比较中，包括西安、成都、杭州、南京、武汉等在内的17座新一线城市在就业市场上的表现最为抢眼，特别是在当下最热的IT及互联网行业。三季度，全国IT及互联网行业的人才需求同比增加了60%。而新一线的用工需求量同比增长达到了121%；而一线城市的需求首次出现了负增长，降幅为2%。
《报告》指出，这一趋势值得关注，反映出互联网行业的发展轨迹，正由成本较高的一线城市，逐渐向新一线等城市扩散和迁移，未来这些城市将成为互联网创业和发展的新沃土。
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刘昱
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