连日来，农民工巨晓林的事迹在社会上引发热议。一个农民工成长为高级工的历程，让许许多多普通人看到，只要认真学习、刻苦钻研，都能实现自身的人生价值和梦想。同时，巨晓林的事迹也充分说明，在当今的时代，只要爱岗敬业，奋发进取，广大农民工甚至更多的群体都大有可为，都能成为社会进步、经济发展的动力。

　　中铁电气化局集团一公司党委书记、董事长刘月森号召全体员工学习巨晓林先进事迹，牢固树立以正确的劳动观、正确的人生观、正确的群众观、科学的发展观、先进的文化观为主的“五种观念”，并争做主人型、知识型、敬业型、创新型、文明型的“五型员工”。

　　“全国劳动模范”、中铁一局电工公司专家型工人窦铁成说，巨晓林的先进事迹体现了时代发展的缩影，他是我们每一位员工学习的榜样，他的成功就是不在乎身份的差别，干一行爱一行，干一行精一行，要干就要干好；在于他对事业的忠诚热爱，对工作岗位的珍惜；在于他有坚定的信念，刻苦钻研，奋勇争先。

　　巨晓林的徒弟、接触网六段工程部副部长姚升说，刚从学校毕业时，年轻人干活多凭一股冲劲，是巨师傅告诉他，对待工作要细致、踏实，脚踏实地往前走。也正是因为巨晓林的言传身教，虽然才参加工作4年，他已经成为铁路“四电”系统年轻一代的管理者。

　　农民工孙昌亮说，巨晓林的事迹，展示了21世纪新型工人的价值理念，作为他的同事，我应该把个人的理想同企业发展紧密联系起来，充分认识到知识就是冲锋的利刃。

　　“从农民工到高级工”的事迹，也感染着众多在外打工的农民兄弟。“巨晓林在平凡的岗位上做出了不平凡的事。”四川兴事发门窗公司焊接组组长马朝全这样认为。马朝全说，巨晓林作为一名一线农民工，他的先进事迹体现了时代发展的缩影，他不断追求超越的品质，也是每一位农民工学习的榜样。   

　　从农民工到“技术导师”的巨晓林事迹近日在农民工大省浙江引发热议，记者采访的企业家、农民工、基层工会人士普遍认为，提升农民工素质已经成为转变经济发展方式的关键，劳动部门和企业以及社会各界应该为农民工提供更多的培训、学习机会；农民工也应该像巨晓林那样，通过努力学习、刻苦钻研，提高职业技能，成为真正的现代产业工人。“巨晓林的故事告诉我们，只有员工的素质上去了，企业和员工才能获得双赢。”一位企业家说。

　　浙江省义乌市总工会主席陈有德认为，沿海发达地区以农民工为主力军的产业工人群体面临转型升级的迫切任务。“企业的转型升级首先是人的转型升级。我们的产业层次不高，所以需要工人的层次也不高，所以更加不会注重对工人的教育和培训，这是一种恶性循环。学校、企业、政府方方面面都应加大投入，加强培训教育，提升劳动力的素质。”

　　浙江省劳动社会保障科学研究院院长陈诗达建议：“应当加大政府对这方面的投入，来开展对第二代农民工的技能培训。因为未来他们能否在劳动力市场上站住脚，能不能有较强的就业竞争能力，关键还是他们能否掌握了现代技术，现代科学文化。”