一、学好文件，在领会精神实质上下功夫

　　订阅十七大报告和《新党章》单行本，分发到每位组工干部手中，围绕这两个重点，认真开展学习活动。一是领导带头学。鲁山县县委常委、组织部长梅玉三在认真自学的基础上，领学有关内容，并对组工干部学习提出具体要求。各位副部长坚持业余自学，认真撰写心得体会，以自己的实际行动为党员干部做出表率。二是灵活形式学。突破念念、听听、记记传统学习方式，组织机关干部观看十七大报告起草人-郑新立所作辅导报告的电教片、组织有关人员召开座谈会、开展知识竞赛等方式，督促组工干部加深理解，领会精神实质。三是营造氛围学。县电台、电视台、鲁山简报开辟学习十七大精神专栏专版，连续报道各地、各单位学习十七大精神情况。《鲁山组工》开辟“学习十七大精神领导笔谈”，刊发领导干部学习心得体会，营造浓厚的学习氛围。

　　二、联系实际，在推动工作上下功夫

　　紧密联系当前改革开放和现代化建设的实际，联系组织部门的工作实际，联系组工干部的思想实际，把组织员队伍建设试点、党代会常任制试点、新的领导体制和工作机制试点、总结完善在优秀党支部书记中招录公务员和担任乡镇领导试点等作为调研课题，分配给各科室，要求各科室在反复学习十七大精神的基础上，根据所分调研课题，认真开展调查研究，理出思路，拿出举措，形成有价值的理论成果，指导实践，推动工作，以实际行动把学习十七大精神引向深入。

　　三、从严治部，在强化自身上下功夫

　　学习十七大精神，组织部门要切实发挥好模范带头作用。一是总结回顾工作。临近年终岁尾，要对照年初责任目标进行一次“回头看”，查漏补缺，保证圆满完成各项工作任务。二是严格落实各项工作制度。严格按照《组工干部行为规范》和《组织部工作制度》办事，对违反制度的坚决查处，靠制度管人，按规矩办事。三是转变作风。对来访群众热情接待，认真办理，不推诿、不扯皮。严格按照科室包乡联村责任制的要求，坚持深入基层，解决群众反映的热点、难点问题。同时，认真开展好救助艾滋病致孤孤儿、卫生单位创建和文明单位创建活动，以扎实的作风、良好的形象赢得社会的认可。四是开展机关文化建设。组织机关干部开展乒乓球、羽毛球、象棋、书画、美术、摄影等活动，陶冶情操，丰富机关干部的文化生活。