“打基础、利长远，需要我们沉下心来调查研究，扎扎实实办事，不容许急功近利、做表面文章。”浙江台州市黄岩区委书记黄志平代表说，“这是改进领导干部作风的一个标尺。”

    优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。党员领导干部的作风如何，关系到一个地方、一个单位的党风、政风和民风，关系到党的形象和民心向背，关系到党的执政能力、执政水平。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视党的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，持之以恒抓党的先进性建设，取得了明显成效。但不可否认，一些地方和单位的领导干部在如何正确处理眼前利益和长远利益、如何正确对待“隐性政绩”和“显性政绩”等方面的认识和实践依然有较大差距。有的干部好大喜功，热衷于搞那些不切实际的“大手笔”“大工程”；有的干部高高在上，心浮气躁，满足于做表面文章，对人民群众的呼声置若罔闻；还有些领导干部虽然有为民办事的热情，却在推动科学发展、促进社会和谐方面缺乏长远谋划，成天满足于应酬、应付和应对。

    领导干部“多干打基础、利长远的事”，首先就要树立谋大局、谋长远的科学发展新理念，在开展工作时一定要着眼长远、考虑基础。代表们谈到，这方面的教训其实非常深刻。如有的地方前几年在房地产市场升温时，土地当作大白菜卖，虽然一时间赚了个钵满盆满，ＧＤＰ上去了，财政收入也上去了，但经济发展的基础却依然脆弱，经济发展的结构性矛盾依然如故。特别是当海内外各种科技含量高的新项目纷至沓来时，那些“贱卖”土地的地方却在为找不到地而犯难。图一时之快的结果显然还是拖累了长远发展。而那些惜地如金，坚持科学发展不动摇的地方却异军突起。正如湖州市委书记孙文友代表所指出的那样：一方领导“多干打基础、利长远的事”，可能在短时间内看不到什么显性效果，但随着时间的推移，长远的效应就会逐步显示，老百姓会更加受益，“这样的‘隐性政绩’应该大力倡导！”

    “大迹无形，小迹有痕”。客观而言，领导干部“多干打基础、利长远的事”有可能被误解为“不干事”“不出成效”，甚至会被误解为没能力。但是，如果我们的领导干部切切实实是围绕着“打基础”“利长远”进行谋划布局的，心底无私、问心无愧，决策的过程也做到了民主公开，必定会得到绝大多数干部群众的理解和支持。

    同样要看到，随着科学发展观的深入贯彻，对各级干部的考核评价体系也会更加科学和民主，“多干打基础、利长远的事”必将成为一种引领干部求真务实的导向，那些默默无闻、埋头苦干的干部最终不会吃亏。相反，某些急功近利、甚至把党和人民赋予的职权当成捞取“政治资本”手段的干部，在党内是决不会有其发展空间的。